2019年安徽省宣城市专业技术人员公需科目培【专业技术人员内生动力与职业水平、新时代专业技术人员的机遇与挑战】试题【课后测试】

根据本讲,腾讯的人工智能主要应用在哪几个领域?

根据本讲,下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份 ?

根据本讲,AlphaGoZero版本的特点是()。

以下不属于激励(浮动)薪酬的是?

以下哪项不属于虚拟股权的特点

本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()。

以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因

建立胜任力模型的第一步是?

以下属于胜任力模型中关于自我形象的是?

以下不属于企业文化核心要素的是?

本讲提到,()是创新驱动战略的重要支点。

领英数据显示,截止2017年第一季度,全球人工智能领域专业技术人才中美国占85万,排名()。

本讲提到,人工智能经过60年的发展,目前正处在()。

下列哪项不是绩效考评的方法

中国的首都是()?

以下属于保健因素的有

根据本讲,AlphaGoZero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo的版本()。

本讲提到,确立和细化创新驱动发展战略,出台的一系列政策包括()。

本讲提到,截至2016年10月,已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策,下列属于这13个省级地方政府中的是()。

本讲提到,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下,事业单位专业技术人员的权利包括()。

根据本讲,基于深度学习的AlphaGo主要采用哪些关键技术()。

设计薪酬时需要考虑的公平性问题有

本讲提到,《指导意见》对四种创新创业行为,都明确了相应的优惠待遇,包括

以下那些是360度绩效考评的特点

本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的政策目标包括()。

解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当的,并追求自己的利益最大化吗?

本讲提到,部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策,并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。

本讲提到,2014年5月,习近平在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导第二次以新常态描述新周期中的中国经济。

本讲提到,十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首,提出创新是引领发展的第一动力,必须把发展基点放在创新上,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。

人工智能算法和计算能力都需要依靠人才,不可以通过全球采购。

全球众多企业预测,2021将会是无人驾驶/自动驾驶汽车元年。

薪酬的演变过程是从薪资到薪酬到全面报酬吗?

本讲提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。

中国的首都是北京吗?

强迫分布法是指不能有并列比分的情况出现吗?

成功分享计划就是收益分享计划吗?

管理者强化结果会对员工的行为造成影响吗?

利用深度卷积神经网络提取出图片的内容和风格,然后进行替换,可以创造出名家艺术风格的画作。

本讲提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

本讲提到,人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。

中国目前还没有自主研发的人工智能芯片。

卢因认为,任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于不平衡状态吗?

职位薪资体系的直接排序法的依据是工作量的多少吗?

企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则吗?

全面(整体)报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面

根据本讲,()是人工智能的核心要素。

以下不属于企业补充保险的是

本讲提到,()是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。

不属于胜任力模型组成要素的是?

根据本讲,万物互联时代已经开启,()是物联网时代的核心。

人工智能产业链中,包括感知智能算法、认知智能算法的是() 。

本讲提到,从各地实践来看,部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性,以下不属于其限制因素的是()。

下列不属于配比比较法的特点的是?

根据本讲,在国家战略层面对人工智能予以极大关注的国家中,以下哪个文中没有提到()。

本讲提到,《指导意见》还特别强调,离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,()。

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?

本讲提到,《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策,包括离岗创业人员可在()年内保留人事关系,本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。

以下哪些选项是群体奖励计划的优点

薪酬的设计应具备以下哪些特征

专业技术人员的特点是

根据本讲,大数据有哪些基本特征()。

根据本讲,以下哪些企业是目前人工智能产业与学术研究的第一梯队()。

胜任力有什么作用

以下属于关键绩效指标选择方法的是?

员工福利的种类有?

技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度

热炉法则说明了员工触犯规章时,管理者一定要对其惩罚吗?

评价中心法是指将所需解决问题单独发到各个评价者手中,征询并回收、汇总、整理出综合意见的方法吗?

本讲提到,中国目前拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室,靠这些实验室也能够输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。

以完全监督之深度卷积神经网络为主要标志的人工智能加速发展,已经成为重塑人类社会的基石。

完成了职位分析就可以确定薪资结构吗?

根据本讲,全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校,英国具有168所,占据45.7%。

团队目标的设定一定要是具体的吗?

只要员工的工作能力强,其工作业绩就一定高吗?

中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。

企业对战略、目标、哲学等表述性解释是企业文化的表象

南风法则说明了管理者应当多用负强化,少用正强化吗?

360度绩效考评包括自我考评吗?

根据本讲,美国之所以能聚集全球最多的人工智能人才,很大程度上得益于发达的科技产业和雄厚的科研实力。

360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗?

目前,举一反三的认知人工智能还在探索阶段,如果能获得突破,将为世界带来巨大改变。

以下不属于员工服务福利的是?

以下不属于短期绩效奖励计划的是?

以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是()。

以下不属于法定保险的是?

以下不属于团队特征的是?

以下属于技能薪资体系的优点的是?

根据本讲,()与学校共建工程实验室,能够有效连接科研与产业,使创新紧扣市场,导向市场,有利于技术转化。

我国人工智能人才有哪些特点 ?

中国的首都不是()?

本讲提到,中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家 ?

本讲提到,2014年11月,习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态,认为有以下几个主要特点()。

十九大报告中提出,加快建设制造强国,加快发展先进制造业,要推动人工智能与哪些产业深度融合 ?

薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系吗?

AlphaGo是新一轮人工智能的标志性成果。

我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。

福利是指员工因为保持与企业之间的雇佣关系而获得的各种间接的非经济性的报酬。

以深度学习为主要代表的人工智能开始进入产业化开发与深耕阶段。

本讲提到,专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难,可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。

利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用的一种奖励计划

在大数据和大计算能力的支撑下,深度卷积神经网络的视觉识别能力,在许多国际公开测评中,达到或超过了人类水平。

噪声是妨碍信息沟通的任何因素,它存在于沟通过程的各个环节吗?

绩效考核的作用只是为了发放薪酬

私有大数据是人工智能产业制胜的基础和关键,真正具有商业价值。

长期奖励计划的支付周期通常是?

以下不属于企业文化落地形式的是?

以下不属于沟通背景的是?

不属于员工能力素质的是?

根据本讲,影响深度卷积神经网络算法的关键参数是()。

从AI人才储备的总量占比上看,BAT中()处在领先地位。

本讲提到,无论从战略还是思路上,目前()都把人工智能放在了公司的首要地位,并提出“凡尔纳计划”。

下列哪项不是成功分享计划的实施要点

根据本讲,人工智能在以下哪些垂直细分领域有新的研究成果与应用()。

人工智能产业链分为哪几个层次 ?

确认后的素质模型有哪些特点

团队成立期的工作重点是?

影响期望值的因素是?

平衡计分卡的不足有

激励力是指个人对结果的偏好程度吗?

人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科,而且是唯一影响人类社会的科学分支。

沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式

本讲提到,2017年3月10日,人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔2017〕4号),对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。

从国家层面来看,人工智能人才的分布与教育基础、企业数量、投资情况等紧密相关。

以下属于ERG理论中的基本概念是

以下关于股票期权的描述正确的是

活力曲线的划分比例是?

以下媒介的管道丰富性最单薄的是?

根据本讲,2017年10月谷歌推出实时语音翻译无线耳塞PixelBuds,可以完成多少种语言的实时翻译()。

根据本讲,文中提到的科技巨头提供的深度学习开源代码框架有()。

以下属于股权激励六要素的是

根据本讲,中国人工智能的发展具有哪些优势()。

薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致吗?

职业生涯规划一旦设定后就不需要再修改调整吗?

帕森斯的特质因素论的目的是达到人职匹配吗?

本讲提到,通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,但是会受岗位总量和结构比例限制。

胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异的个人特征

本讲提到,事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

本讲提到,()成为人工智能人才培养的新阵地。

设定团队目标遵循的SMART原则中的M指的是?

以下哪项不属于弹性福利计划的类型

根据本讲,支撑人工智能的计算能力主要表现在哪些方面()。

本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的四大亮点是()。

冲突管理中应当避免

沟通反馈仅指接受者把信息返回给发送者

平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度

人工智能将成为新的生产力,成为第四次工业革命的主要推动力之一。

关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳吗?

洋葱模型最内核的特征是自我认知

根据本讲,IBM研发的TrueNorth属于

职业生涯规划的原则有

根据本讲,人工智能涉及的维度有()。

根据本讲,中国人工智能的发展还存在哪些短板()。

根据本讲,人工智能人才按技术分工划分,可以分为哪些类型?

培训机会属于全面报酬中的福利部分吗?

人工智能细分领域的人才需求对比中,美国对一些通用性领域的人才需求旺盛,而中国主要对应用层面的人才需求强烈。

冲突谈判过程中,喋喋不休,反复强调自己的观点是无效的