以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是?_-公需科目题库(GongXuKeMu.cn)

试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】

以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是?

A.直接能力分类法

B.传统职位能力定薪法

C.行为目标达成加薪法

D.绩效评价法

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