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试卷标题：2020年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目【提高自身绩效的路径与方法考试试卷】课后测试考试参考答案

宽厚误差产生的原因可能有()。

A.评价标准过低

B.考评标准主观性太强

C.指标太多.涉及而』’

D.主管为了缓和关系,给下属过高的评价

E.考评者与被考评者进行多次沟通