《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有()情形的,须按照规定向劳动者支付加付赔偿金。
如果企业管理者主动建议和保障员工休带薪假,更能增加员工对企业的认同、归属和凝聚力,工作效率也会得到提高。
休息是劳动者的权利,是用人单位的责任。
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