2018年安徽省淮南市公需科目培训【专业技术人员职业发展】试题课后测试答案

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

80年代日本采用()的工资分配制度。

根据本讲,光华三型系统的售价为()万元。

反映冲突与工作绩效关系的是()。

人才发展机制的五大环节不包括()。

专业技术人才队伍建设,必须服务于()的发展。

个体情绪和情感处于极度疲劳状态,有效的身心资源过度透支,做事情没有兴趣和激情,属于哪一种职业倦怠?

在面对重要事情和公开场合时,需要采用()语言。

将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?

下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。

《专业技术人才规划》把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。

工作应激源的三个部分主要是()。

下列哪项不属于冲突协调的障碍()。

()为汉字激光照排系统的商业化创造了条件。

下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。

员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。

我国新闻出版业使用的传统铅字排版技术有下列哪些弊端()。

协调的主要障碍有()。

规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍的基本原则为()。

模糊语言的功能有()。

1974年8月,四机部策动()联名向国家计委、国务院呈送了一份关于将汉字信息处理系统工程作为国家重点科研项目计划予以立项的请示报告。

工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。

专业技术人员协调能力有()。

提升与培养人际协调能力的原则有()。

“748工程”是由四机部联合下列哪些部门向国家计委、国务院呈送的一份关于将汉字信息处理的系统工程,作为国家重点科研项目计划予以立项()。

刚性协调和柔性协调相比,刚性协调比柔性协调更有艺术性。

创新与知识产权的保护无关。

个人对压力或者应激的认识,以及对自己解决这些问题能力的认识,许多同压力有关的问题是理性思维的结果。

专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性,专业性和全局性作用日益凸显。

本讲提到,王选研发汉字激光照排技术的时代背景是文化大革命后期。

下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。

协调,是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。

合作协调策略的主要目标是迅速达成一致的意见。

借权用力,是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。

在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。

本讲中讲述的“史上最牛钉子户”例子中,案件的转折点是法院的新闻通气会的召开。

创新要想成功,人才是第一要素。

在推动中国社会主义事业新局面的过程中,我国在不断的推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化。

岛津制作所是在18世纪80年代创建的。

论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。

专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。

诺贝尔奖是奖给科学的,不是奖励给技术发明,是要研究、获利的,科学是为全人类贡献的。

易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力,并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

作为一个企业来讲,重要是技术专利,要的是产品,论文发多发少对他们意义不大。

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

当前人才工作面临的最大形势是参与()人才竞争。

专业技术人才队伍建设,必须服务于()的发展。

不属于授权协调的重要性的是()。

下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。

汉字激光照排系统的总负责人是()。

心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。

在面对重要事情和公开场合时,需要采用()语言。

《专业技术人才规划》把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。

工作应激源的三个部分主要是()。

人才发展机制的五大环节不包括()。

反映冲突与工作绩效关系的是()。

技术人才规划提出了要以实施专技人才的()为龙头,全面提升专技人才的能力素质。

()为汉字激光照排系统的商业化创造了条件。

根据本讲内容说明田中的研究项目之所以能够持续下去,最重要原因的是()。

专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。

“748工程”是由四机部联合下列哪些部门向国家计委、国务院呈送的一份关于将汉字信息处理的系统工程,作为国家重点科研项目计划予以立项()。

激励协调的障碍主要包括()。

专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。

规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍的基本原则为()。

提升与培养人际协调能力的原则有()。

为了研制实用化样机,中央设立印刷专项,与经过修订的国家印刷技术装备发展规划方案分别列入国家哪两个计划()。

Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种()的症状”。

我国新闻出版业使用的传统铅字排版技术有下列哪些弊端()。

我国的新闻出版行业使用铅字排版方式,有什么缺点?

在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。

专业技术人才规划提出的重点举措中注重于通过基础项目带动整体工作开展。

协调,是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

世界卫生组织定义人的健康是一种心理、生理、社会适应的完满状态,而不是没有疾病和虚弱。

下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。

刚性协调和柔性协调相比,刚性协调比柔性协调更有艺术性。

在推动中国社会主义事业新局面的过程中,我国在不断的推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化。

易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力,并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性,专业性和全局性作用日益凸显。

工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。

本讲中讲述的“史上最牛钉子户”例子中,案件的转折点是法院的新闻通气会的召开。

合作协调策略的主要目标是迅速达成一致的意见。

作为一个企业来讲,重要是技术专利,要的是产品,论文发多发少对他们意义不大。

借权用力,是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。

论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。

创新与知识产权的保护无关。

诺贝尔奖是奖给科学的,不是奖励给技术发明,是要研究、获利的,科学是为全人类贡献的。

本讲提到,王选研发汉字激光照排技术的时代背景是文化大革命后期。

在国际人才竞争中,我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

创新要想成功,人才是第一要素。

将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?

下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。

下列哪项不属于冲突协调的障碍()。

80年代日本采用()的工资分配制度。

根据本讲,光华三型系统的售价为()万元。

个体情绪和情感处于极度疲劳状态,有效的身心资源过度透支,做事情没有兴趣和激情,属于哪一种职业倦怠?

模糊语言的功能有()。

专业技术人员协调能力有()。

协调的主要障碍有()。

1974年8月,四机部策动()联名向国家计委、国务院呈送了一份关于将汉字信息处理系统工程作为国家重点科研项目计划予以立项的请示报告。

员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。

工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。

岛津制作所是在18世纪80年代创建的。

专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。

个人对压力或者应激的认识,以及对自己解决这些问题能力的认识,许多同压力有关的问题是理性思维的结果。

组织承诺体现了一种对组织的()。

质谱仪中,激光的作用是()。

“748工程”设立之初,确立的三个子项目分别是()。

国家人才建设中提出了包括()的人才队伍建设。

1979年,在与蒙纳公司的竞争中,北大王选的项目组选择与哪两家单位合作,进行设备的生产,并成功研制出样机()。

推动经济发展转型,主要依靠的两个因素是()。

协调者所借之权,所用之力与一般意义上的“权力”是一致的。

倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效,对自己工作的意义和价值的评价低,属于哪一种职业倦怠?

涉及全身生理、生化反应的全身适应综合征(GAS)分为三个时期,它们是()。

打电话能提高人的活力,令整体细胞都有良好的影响。

心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。

根据本讲内容说明田中的研究项目之所以能够持续下去,最重要原因的是()。

人才发展机制的五大环节不包括()。

将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?

个体情绪和情感处于极度疲劳状态,有效的身心资源过度透支,做事情没有兴趣和激情,属于哪一种职业倦怠?

质谱仪中,激光的作用是()。

当前人才工作面临的最大形势是参与()人才竞争。

专业技术人才队伍建设,必须服务于()的发展。

倾向于对自己产生负面的评价、感到无能、工作没有成效,对自己工作的意义和价值的评价低,属于哪一种职业倦怠?

《专业技术人才规划》把()工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。

技术人才规划提出了要以实施专技人才的()为龙头,全面提升专技人才的能力素质。

下列哪项不属于冲突协调的障碍()。

不属于授权协调的重要性的是()。

在个体职业健康的组织承诺中,影响因素有()。

Maslach将工作倦怠定义为“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种()的症状”。

以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括()。

协调的主要障碍有()。

员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。

我国的新闻出版行业使用铅字排版方式,有什么缺点?

工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。

我国新闻出版业使用的传统铅字排版技术有下列哪些弊端()。

提升与培养人际协调能力的原则有()。

创新与知识产权的保护无关。

本讲提到,王选研发汉字激光照排技术的时代背景是文化大革命后期。

打电话能提高人的活力,令整体细胞都有良好的影响。

作为一个企业来讲,重要是技术专利,要的是产品,论文发多发少对他们意义不大。

个人对压力或者应激的认识,以及对自己解决这些问题能力的认识,许多同压力有关的问题是理性思维的结果。

在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。

专业技术人才规划提出的重点举措中注重于通过基础项目带动整体工作开展。

工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。

世界卫生组织定义人的健康是一种心理、生理、社会适应的完满状态,而不是没有疾病和虚弱。

下属对本部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带是。

专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。

借权用力,是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。

易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力,并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

协调者所借之权,所用之力与一般意义上的“权力”是一致的。

工作应激源的三个部分主要是()。

反映冲突与工作绩效关系的是()。

组织承诺体现了一种对组织的()。

汉字激光照排系统的总负责人是()。

()为汉字激光照排系统的商业化创造了条件。

专业技术人员协调能力有()。

涉及全身生理、生化反应的全身适应综合征(GAS)分为三个时期,它们是()。

1979年,在与蒙纳公司的竞争中,北大王选的项目组选择与哪两家单位合作,进行设备的生产,并成功研制出样机()。

刚性协调和柔性协调相比,刚性协调比柔性协调更有艺术性。

下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。

模糊语言的功能有()。

规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍的基本原则为()。

1974年8月,四机部策动()联名向国家计委、国务院呈送了一份关于将汉字信息处理系统工程作为国家重点科研项目计划予以立项的请示报告。

本讲中讲述的“史上最牛钉子户”例子中,案件的转折点是法院的新闻通气会的召开。

岛津制作所是在18世纪80年代创建的。

在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

国家人才建设中提出了包括()的人才队伍建设。

组织协调的重要性主要有()。

下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。

激励协调的障碍主要包括()。

规划提出的重点举措可分为()几类。

为了研制实用化样机,中央设立印刷专项,与经过修订的国家印刷技术装备发展规划方案分别列入国家哪两个计划()。

在面对重要事情和公开场合时,需要采用()语言。

80年代日本采用()的工资分配制度。

专业人才规划的发展目标呈现了()的特性。

协调,是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。

诺贝尔奖是奖给科学的,不是奖励给技术发明,是要研究、获利的,科学是为全人类贡献的。

专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性,专业性和全局性作用日益凸显。

论文作假、作风浮躁是当前一些科研人员不能做到潜心研究表现之一。

创新要想成功,人才是第一要素。

在推动中国社会主义事业新局面的过程中,我国在不断的推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化。

根据本讲,光华三型系统的售价为()万元。

“748工程”是由四机部联合下列哪些部门向国家计委、国务院呈送的一份关于将汉字信息处理的系统工程,作为国家重点科研项目计划予以立项()。

在国际人才竞争中,我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

合作协调策略的主要目标是迅速达成一致的意见。

专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。