2016年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷【课后测试】

情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小。

自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。

发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。

沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。

个体在社会适应的过程中是被动的,无法实现自身的心理需要

消极情绪对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的产生。

情绪的合理疏泄有益于身体健康。

专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提。

良好的沟通是单向的过程,一方说,一方听。

适度的心理压力有利于人的进步和发展

人类的基本情绪有七种:喜、怒、哀、乐、悲、惊、惧

压力是指个体对某一没有足够能力应对的重要情景,所产生的情绪与生理上的紧张反应

外界的压力超过心理承受能力就会导致心理疾病

所谓心理障碍,是指一些非正常的心理活动和心理状态

为促进单位内部的和谐,同事之间应该强调相互批评,积极找出别人存在的问题于生的原则是拖着笔走,而不能推着笔走

平常称为聪明的人智商为:

现代心身科学研究表明,()的疾病与心理压力有关

在影响人际关系的诸因素中,()是最重要的因素。

影响专业技术人员心理健康的个人因素有:个性特征、个人能力和

根据世界卫生组织的定义,健康包含躯体健康、心理健康和

以下选项中属于职场人际交往原则的是:

研究表明,()的疾病与心理压力有关

在心脏病患者中,()性格达到90%

专业技术人员的心理问题一般包括:周末(假期)综合症、职业怠倦、慢性疲劳症、

()不仅是自杀的主要因素,而且已经成为危害人类健康的主要疾病之一

“路遥知马力,日久见人心”,是对()的认知。

心理健康的新标准:

专业技术人员个人压力来源主要包括:

心理危机标准主要有:

树立合理的信念主要有以下方法:

非语言沟通的方式有:

提高沟通能力的途经有:

职业适应方法主要有:

职场人际冲突的来源主要有:

专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:

知识型员工过劳的原因

职场的压力有哪些方面

在心脏病患者中,()性格达到90%

()不仅是自杀的主要因素,而且已经成为危害人类健康的主要疾病之一

知识型员工过劳的原因