2016年达州市专业技术人员继续教育网公需科目【2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试】课后测试考试

职业倦怠源于()的疲乏

影响吸引力的最稳定因素是。

惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明

小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有

婚姻状况与职业倦怠相关,()更不容易产生职业倦怠。

对建立内部沟通平台的错误表述是

职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是

我们都听说过“乌鸦喝水”的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里,最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,最重要的要善于

工作绩效包括()和周边绩效

关于“读人”,以下说法正确的是

干扰信息传递的影响因素有

情商更关注我们对内在主观感受的认知,探讨人和人的关系,主要用于解决()等方面的问题。

A型性格人的特点是

职业倦怠对个人的危害性表现为

下列哪些项不是管理理念的最新发展阶段

正能量是一切使人向上、不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。

在幼小时期建立安全型依恋的人,在未来婚姻关系处理上,能淡化伴侣的缺点。

职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。

做好时间管理的最佳策略是高效执行。