主页
搜索
答案
版权
帮助
关于
查询全国各地区历年公需科目考试答案。
试卷标题:2021年微考职业资职考试题库及答案测试考试参考答案
劳动效率定员法是根据预测期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。
A.工作岗位的数量
B.人均劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务总量
E.岗位工作人员的经验
试题报错
学考辅导