首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()。

多选题匿名用户 2021-07-09 0

问题: 下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()。

A: 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议

B:用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议

C:劳动者与单位进行交易而发生的争议

D:用人单位与劳动者因加班费而发生的争议

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当 0; 根据《安全生产法》的规定,建设项目安全设施的设计人、设计单位 0; 根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护 0; 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必 0; 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、 0; 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理 0; 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习 0; 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设 0; 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理 0; 根据《安全生产法》的规定,特种作业人员的范围由国务院安全生产 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库