问题: 2018年1月1日姚某入职,2026年3月31日姚某因用人单位裁员而被解除劳动合同。姚某的月工资4500元,当地的最低工资标准是1500元,则单位需要向姚某支付经济补偿为()元。
A: 40500
B:38250
C:36000
D:12750
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