乙公司拖欠职工工资,某县人力资源和社会保障局对其作出处理决定

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问题: 乙公司拖欠职工工资,某县人力资源和社会保障局对其作出处理决定,并催告其在限定的期限内履行缴纳支付工资及缴纳赔偿金的义务,该公司未在法定期限内提出行政复议或行政诉讼,也未在限定的期限内履行义务,人社局向法院申请执行。人民法院发现有下列哪些情形的,在作出裁定。

A: 明显缺乏事实根据的

B:明显缺乏法律、法规依据的

C:被执行人以资金不足为由请求暂缓执行的

D:其他明显违法并损害被执行人合法权益的