劳动者()的,用人单位可以解除劳动合同,对劳动者予以过失性辞

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问题: 劳动者()的,用人单位可以解除劳动合同,对劳动者予以过失性辞退。

A: 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事有用人单位另行安排的工作

B:被依法追究刑事责任

C:不能正常胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D:严重违反用人单位规章制度