问题: 大学毕业生杨某,毕业于交通大学土木工程专业。毕业前夕,与勘测设计研究院、交通大学签订三方高校毕业就业协议,负责施工图纸测绘。后杨某参加单位同意组织的体检时,被查出携带乙肝病毒(小三阳)。一周后,复查结果显示杨某肝功能正常。但是,勘测设计学院仍然以初检医院的乙肝小三阳结果为由,拒绝与杨某签订劳动合同,并单方解除了三方签订的就业协议,将杨某的人事档案退回了学校。杨某以用人单位违约为由将勘测设计研究院起
A: 勘测设计研究院如果与杨某签订劳动合同将侵犯其他劳动者职业安全卫生权
B:勘测设计研究院违反了宪法关于公民法律面前一律平等的规定,侵犯了杨某的平等就业权
C:勘测设计研究院就业不合理限制破坏了就业市场的公平竞争环境,不利于国家稳就业的大局
D:勘测设计研究院基于自身利益考虑,与杨某解除三方协议的行为无可厚非
