在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知

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问题: 在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

A: 在试用期内

B:劳动者又应聘于其他单位

C:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的

D:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的