首页
搜答案
首页
搜索码
帮助
搜答案
搜答案
输入搜索码
搜索码5元/200次。
获取搜索码
主页
员工与单位已建立劳动关系,未同时订立书面
员工与单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
多选题
匿名用户
2021-09-14
0
问题: 员工与单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。
A: 一
B:二
C:三
D:四
答案
查找正确答案
你可能感兴趣的题目
根据劳动合同期限,劳动合同可分为的类型不包括()。
0
终止劳动合同需要支付经济补偿的情形包括()。
0
职工长期旷工可视为自动解除劳动合同。
0
劳务派遣不能适用劳务派出地的法律。
0
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提供虚假学历的
0
用人单位有权在规章制度中设置罚款的条款。
0
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,不能
0
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的
0
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()个月工资
0
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
0
通知公告
公需科目题库使用详细说明
获取搜索码
版权声明和免责声明
微信扫码获取一对一帮助
友情链接
公需科目题库
公需课学习助手
公需课登录入口
四川公需科目
广东公需课
重庆公需课
搜答案网
安徽公需课
河南公需科目
广西公需科目
公需课题库