首页
搜答案
首页
搜索码
帮助
搜答案
搜答案
输入搜索码
搜索码5元/200次。
获取搜索码
主页
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主
单选题
匿名用户
2021-04-25
0
问题: 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
A: 工作的丰富性
B:工作的成就感
C:生活福利
D:工作带来的奖励
答案
查找正确答案
你可能感兴趣的题目
首先提出创意经济概念的是()。
0
科学研究和技术开发形成一批关键核心技术,掌握一批自主知识产权
0
根据本课程,创新的关键是()。
0
本课程提到,研究结束的时候,田中小组所做的事情是()。
0
原理性样机改进过程中,时任进出口管理委员会副主任的()给予北
0
汉字激光照排系统的总负责人是()。
0
下列有关“预算管理创新”的说法中,不正确的是()。
0
根据本课程,对经济增长起关键性作用的是
0
本课程提到,()制度有助于促进科研的发展。
0
出现了一个问题或者考虑问题出发点,向着各个方向去想,这种思维
0
通知公告
公需科目题库使用详细说明
获取搜索码
版权声明和免责声明
微信扫码获取一对一帮助
友情链接
公需科目题库
公需课学习助手
公需课登录入口
四川公需科目
广东公需课
重庆公需课
搜答案网
安徽公需课
河南公需科目
广西公需科目
公需课题库