在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的

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问题: 在实际工作中,管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。

A: 激励只有精神激励

B:激励就是奖励,就是发钱

C:同样的激励可以适用于任何人

D:同样的激励并非适用于任何人

E:只要建立起激励制度,就能达到激励效果