在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是

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问题: 在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是

A: 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B:根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C:找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

D:根据市场变化推测未来人事变动趋势