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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能

单选题匿名用户 2021-05-17 0

问题: 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于

A: 技能培训

B:知识传授培训

C:态度转变培训

D:工作方法改进培训

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你可能感兴趣的题目: 劳动合同的法定内容不包括 0; 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为 0; 从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于 0; 退休是指员工在达到()的基础上,按照国家有关法规和员工与企业 0; 在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位 0; 津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是 0; 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理 0; “魔鬼”训练是一种 0; 下面不属于潜在人力资源的是 0; 企业对新员工上岗前进行的培训称为 0

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