首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用

多选题匿名用户 2021-05-17 0

问题: 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用

A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B:人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D:人力资源规划有利于调动员工的积极性

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的 0; 员工薪酬就是指发给员工的工资 0; 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是 0; 360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳办法 0; 企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于 0; 人员招聘的直接目的是 0; 集体合同期限为()。 0; “目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会 0; 具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时 0; 人力资源管理的外部环境包括 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库