问题: 《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予()等处理。
A: 降低薪酬待遇
B:调离岗位
C:解除人事关系
D:解除劳动关系
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