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共生不是一种短暂的人才激励机制,而是一种企业成长和人才发展的

判断题匿名用户 2023-03-14 0

问题: 共生不是一种短暂的人才激励机制,而是一种企业成长和人才发展的长效机制,是一个涉及企业战略创新、公司治理结构优化、组织与人的关系重构的系统工程,是一种新人才生态。

A: 正确

B:错误

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