首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

用人单位自用工之日起满1年,不与劳动者订立书面劳动合同,视为

判断题匿名用户 2021-12-20 0

问题: 用人单位自用工之日起满1年,不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限的劳动合同。

A: 对

B:错

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 作为附加刑的驱逐出境适用于所有犯罪的外国人,包括普通外国人与 0; 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开 0; 国家工作人员就职时可以公开进行宪法宣誓。 0; 《劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违 0; 县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员也可以担任 0; 我国《民法典•物权编》有几个分编 0; 以下表述哪一项属于《民法典•物权编》的规定? 0; 依法具有监护资格的人之间可以()确定监护人? 0; 不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人,其利害关系人或者有 0; 关于《民法典》的效力范围,下列表述正确的是? 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库