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技术型管理人员,在技术工作方面是变革的弱者,不乐于接受新的技

判断题匿名用户 2022-03-07 0

问题: 技术型管理人员,在技术工作方面是变革的弱者,不乐于接受新的技术知识,敢于尝试,勇于创新;但是在做管理工作时,可能由于知识的匮乏与管理经验的不足,不敢对本部门做大胆的改革设计,促使部门更加精简高效。

A: 对

B:错

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你可能感兴趣的题目: 效果是指由投入经过转换而产出的有用成果,指人们在社会实践活动 0; ()就是组织内部对工作的正式安排。 0; 因此,管理者有很大一部分时间都花在如何保持组织内的()工作上 0; 周耀庭在干部会上还谈到:市场经济的特征就是竞争,所以全体员工 0; 一名普通的员工转变为合格的管理者,适应上述的转变大概需要经历 0; 注重培养个人的()能力,既讲原则性,又富人情味,使大家愿意与 0; 企业能否适应变化着的环境,能否生产出合乎市场需求的产品,能否 0; ()认为是能更好地测顾客的需求并能对其需求变化做出更好的反应 0; ()的目的就是将决策所确定的目标在时间上和空间上分解落实到组 0; 管理活动的效果主要取决于组织()。 0

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