问题: 某外商独资企业存在随意延长劳动时间、不支付加班费等侵犯员工合法权益的问题。该企业工会主席张女士为此多次与企业老板交涉并提出依法改进劳动管理、保障员工权益的建议。老板拒绝张女士建议,并将她的工作岗位从现在的生产部经理调整为后勤部主管。针对此事件,说法正确的是()。
A: 张女士多次与企业交涉,为员工发声,是维护员工合法权益的正确行为
B:张女士没有过错,企业不能随意调动张女士的岗位
C:老板可以根据自己的需求擅自调整员工的岗位
D:工会主席任期未满时因需要而调动工作时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意
