甲公司聘用乙从事程序软件开发工作,双方劳动合同约定,劳动期限

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问题: 甲公司聘用乙从事程序软件开发工作,双方劳动合同约定,劳动期限为两年,实习期甲公司出资1万元对乙进行专业技术培训。乙培训期通过后工作了一年后提出离职,甲有权要求乙需支付违约金,违约金不得超过5000元。

A: 对

B:错