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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,与争议事项有关的证据属于用

判断题匿名用户 2022-04-04 0

问题: 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。

A: 对

B:错

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