甲今年45岁,系某市环卫公司的环卫工,单位体检时被查处患有尘

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问题: 甲今年45岁,系某市环卫公司的环卫工,单位体检时被查处患有尘肺病职业病,该环卫公司以甲无法继续到岗工作而与甲解除合同,由此发生纠纷。按照《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的法定情形包括()。

A: 女职工在孕期、产期、哺乳期的

B:患病,在规定的医疗期内的

C:因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D:在本单位患有职业病的