问题: 小A是某公司会计,公司在内部审计过程中发现小A违反财物管理规定,存在业务不走账、恶意改账、不正当挂账等情况,遂与之解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
A: 严重违反用人单位的规章制度
B:在试用期间被证明不符合录用条件
C:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D:签订劳动合同时存在虚构工作经历、伪造学历情况
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