首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

判断题匿名用户 2020-12-27 0

问题: 事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A: 正确

B:错误

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 事业单位工作人员的工资构成不包括()。 0; 事业单位执行()的工资制度。 0; 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且(),提出订立聘用 0; 事业单位全面考核工作人员的表现,应当重点考核的是()。 0; 警告是事业单位的处分之一,受处分的期间为()。 0; 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 0; 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻( 0; 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同,试用期为12个月。 0; 十八大召开的时间为()。 0; 关于十八大的报告,下列表述中不正确的是()。 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库