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工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。

单选题匿名用户 2021-09-24 0

问题: 工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。

A: 双因素理论

B:期望理论

C:公平理论

D:需要层次理论

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你可能感兴趣的题目: 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《动机与人格》一书 0; 在管理实践中,管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创 0; 管理学中的沟通就是意义的传递与理解。 0; 沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。 0; 在人与人的交流中,语言是最基本的沟通工具。 0; 在管理中沟通的流向是指横向沟通。 0; 纵向沟通是指自上而下的沟通。 0; 各种网络沟通方式都有自身的优缺点和适用范围。 0; 冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。 0; 管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理 0

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