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情感方法最能体现文化管理的亲和力,核心是激发职工的积极性,消

多选题匿名用户 2021-07-18 0

问题: 情感方法最能体现文化管理的亲和力,核心是激发职工的积极性,消除职工的消极情绪,通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。情感方法主要包括()等形式。

A: 尊重

B:信任

C:感谢

D:关怀

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你可能感兴趣的题目: 法律方法和行政方法都具有的特点是()。 0; 将一种从来没有过的生产要素和生产条件进行新的组合并引入生产体 0; ()在组织管理中表现为监督激励成本、承诺成本、剩余损失等。 0; 汉朝刘向的著作《说苑.敬慎》里曾有记载:“夫舌之存也,岂非以 0; 行政行为的()是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体 0; 监督成本不包括()。 0; 熊彼特列举的创新形式不包括开辟新的市场。 0; ()是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主 0; 周三多认为企业家精神的真谛就是创新,创新是一种管理职能。 0; ()包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬 0

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