赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作

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问题: 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。

A: 正确

B:错误