某品牌服装店决定进行工资改革,导购员的工资由原来的固定工资改

---

问题: 某品牌服装店决定进行工资改革,导购员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计算工资,从而达到激励员工的效果,这项改革利用了()。

A: 双因素理论

B:期望理论

C:公平理论

D:强化理论