组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字

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问题: 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的()。

A: 导向功能

B:发展功能

C:适应功能

D:整合功能