首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是()需要

单选题匿名用户 2020-12-27 0

问题: 麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是()需要。

A: 肯定

B:权力

C:成就

D:社交

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 医学伦理学的研究对象不包括()。 0; 某企业冗员繁杂,这违背了组识设计中的()原则。 0; 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗 0; 决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值, 0; A市甲厂与B市乙厂签订了一份买卖合同,约定由甲厂供应乙厂钢材 0; 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正 0; 三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分,判断正确的在 0; 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于()。 0; 联合行文加盖5个印章的正确排序是第一排2个印章,第二排3个印 0; 分权制组织的特点不包括()。 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库