用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,法律

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问题: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,法律后果为()。

A: 全年支付双倍工资

B:视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同

C:劳动关系未建立

D:用人单位可立即解除劳动关系,按照每年一个月标准支付经济补偿金