关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。

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问题: 关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。

A: 柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突

B:柔性管理造成了员工的惰性,使员工一味只求完成分内的工作

C:柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调

D:柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其