首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主

单选题匿名用户 2021-11-09 0

问题: 根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。

A: 工作的丰富性

B:工作的成就感

C:生活福利

D:工作带来的奖励

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 根据本讲,中科院系统创新人才的素质特征包括()方面。 0; 在实际工作中,()的做法主要是身先士卒、身先示范,起带头、模 0; 根据本讲,不属于头脑风暴法的原则的是 0; 根据本讲,人们对蛋白质研究,重视起来的时间实际上是()。 0; 根据本讲,建立技术转移渠道不包括()。 0; ()是指在管辖的范围内,充分利用人力和客观条件,以最小的成本 0; 1993-2002年,思科完成78起并购,其总价值中有()都 0; 在团体沟通过程中,领导者要协调团体组成人员之间的冲突。下列各 0; ()是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发 0; 本讲中的一个公式指出,创新成就是创新动机与()的乘积。 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库