基于职业特点的组织干预策略,也就是说从组织层面、可以做一个压

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问题: 基于职业特点的组织干预策略,也就是说从组织层面、可以做一个压力评估及组织改变,它包括团队训练、压力的训练、拓展训练、工作环境的改变、()、教育培训、心理咨询服务等手段。

A: 面对压力应对方式的选择

B:消除对压力的不适应、不健康的反应

C:正确掌握压力应对方式

D:心理健康的宣传