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受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应

判断题匿名用户 2022-02-22 0

问题: 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,可一个月后自行离职。

A: 正确

B:错误

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你可能感兴趣的题目: 王某是某省严格保密的重点项目的技术骨干,因家庭原因向所在事业 0; 李某是某事业单位工作人员,聘用时双方未在聘用合同中对培训费用 0; 聘用合同解除后,人事档案可以在原单位存放,6个月内转移手续即 0; 禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人。 0; 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定,事业单位聘用 0; 事业单位聘用工作方案一般应经职工代表大会通过。 0; 事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和上级政府人事行 0; 按国家规定并履行审批手续聘用的未满16周岁的未成年人,应当与 0; 事业单位签订聘用合同应当以书面形式订立,一式2份,当事人双方 0; 事业单位合同期限绝对不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。 0

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