劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要

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问题: 劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任

A: 被依法追究刑事责任

B:试有期后被证明不符合录用条件

C:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

D:严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害

E:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力