首页
搜答案
首页
搜索码
帮助
搜答案
搜答案
输入搜索码
搜索码5元/200次。
获取搜索码
主页
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它
岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技
单选题
匿名用户
2021-12-22
0
问题: 岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和()。
A: 劳动报酬
B:劳动技巧
C:劳动环境
D:劳动能力
答案
查找正确答案
你可能感兴趣的题目
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。
0
采用现代化的科学方法,对认得思想、心理和行为进行有效的管理,
0
()是工会的首要职能。
0
按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议,下列选项中错误
0
()模式风险抵押金是基础年薪的50%。
0
在构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量研究。
0
罗夏的墨渍测试属于投射测试的()。
0
在解决问题的过程中,()将众多的信息和解题的可能性逐步引导到
0
技术开发型战略()。
0
企业集团经营管理的真正权力中心是()。
0
通知公告
公需科目题库使用详细说明
获取搜索码
版权声明和免责声明
微信扫码获取一对一帮助
友情链接
公需科目题库
公需课学习助手
公需课登录入口
四川公需科目
广东公需课
重庆公需课
搜答案网
安徽公需课
河南公需科目
广西公需科目
公需课题库