用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,

---

问题: 用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。

A: 无需向劳动者支付经济补偿

B:向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

C:无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D:向劳动者支付1年的工资