首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。

A: 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B:责令改正,予以警告

C:对用人单位处以2000元以下的罚款

D:对用人单位处以1000元以上2000元以下的罚款

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。 0; 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲 0; 下列各项对劳动诉讼的表述中,正确的有()。 0; 张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同,劳动合同中约定了劳动报 0; 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中,正确的有()。 0; 关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有()。 0; 下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有()。 0; 下列情形中,用人单位额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动 0; 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的 0; 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库