问题: 304、()可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准,从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径,实现员工的职业生涯规划。
A: 薪酬管理体系
B:任职资格体系
C:工作评价体系
D:人力资源培训体系
微信扫码获取一对一帮助