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337、工作分析的()是指明确确定工作分析的具体目标和工作分

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 337、工作分析的()是指明确确定工作分析的具体目标和工作分析成果的具体用途,以此作为构建整个工作分析系统的依据。

A: 目的

B:目标导向

C:内容

D:途径

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你可能感兴趣的题目: 339、()使得工作安全、简单、可靠,使得员工工作中的精神需 0; 341、()关注人的心理能力和心理局限。 0; 342、()的理论基础主要是人际关系理论和工作特征模型理论。 0; 348、()强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术 0; 349、()是指一系列数目众多、特征相似的职位中最具有代表性 0; 350、在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。 0; 353、()强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作 0; 355、()使员工了解工作成果。 0; 359、工作设计的目的之一在于()。 0; 360、完成某种作业所具备的生理、心理特征,可以从作业者单位 0

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