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413、组织招募的()的优点是能够吸引到高质量的求职者,招募

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 413、组织招募的()的优点是能够吸引到高质量的求职者,招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。

A: 高薪战略

B:培训战略

C:广泛搜寻战略

D:猎头招聘战略

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你可能感兴趣的题目: 414、()是指组织对求职者的基本素质有要求,但是对工作经验 0; 415、()是一种既要求候选人能够胜任职位的需要、同时又不想 0; 419、关于招募的说法,正确的是()。 0; 420、甄选的主要方法不包括()。 0; 423、()被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试,它是针对特 0; 424、通常用于那些体力要求比较高的职位,如收音机装配工、电 0; 426、()会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性, 0; 427、霍兰德的职业兴趣测试认为,()的人适合从事教育、咨询 0; 428、在霍兰德职业兴趣类型中,()适合从事办公室事务性工作 0; 430、()的最大优点是测试内容实际工作的相关度非常高,缺点 0

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