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519、()设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 519、()设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。

A: 奖金

B:福利

C:加班补贴

D:职位晋升

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你可能感兴趣的题目: 520、奖金从()维度讲,可以分为个人和团队奖励计划。 0; 523、薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。 0; 524、影响企业薪酬设定的因素不包括()。 0; 526、下列不属于薪酬对企业的作用的是()。 0; 528、关于薪酬作用的说法,正确的是()。 0; 534、()是实现薪酬内部公平的手段。 0; 537、企业薪酬的()不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取 0; 540、()是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间 0; 542、()是按照一定的规则对不同技能等级确定薪酬数额的过程 0; 544、薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。 0

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