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557、根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权,可以将员

单选题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 557、根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权,可以将员工福利分为()。

A: 全员性福利和特种福利

B:法定福利和自愿性福利

C:固定性福利和弹性福利

D:固定性福利和特困补助

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你可能感兴趣的题目: 560、“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企 0; 562、()是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后 0; 566、将员工放入薪酬宽带中的特定位置,一般有三种方法,下列 0; 568、关于宽带薪酬的说法,正确的是()。 0; 570、关于宽带薪酬的说法,正确的是()。 0; 573、()即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市 0; 574、()一般适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总 0; 576、()优点是具有灵活性和针对性,既有利于保持企业在劳动 0; 578、培训与开发的第一步是()。 0; 580、()分析是培训与开发需求分析中最烦琐的一部分。 0

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